28 apr.-Het aantal WW-uitkeringen in de regio Gooi en Vechtstreek is in maart 2025 nagenoeg gelijk gebleven. In totaal ging het om 2.911 uitkeringen, een minieme stijging van 0,1 procent ten opzichte van februari. Opvallend is dat werkzoekenden steeds vaker nog vóór een WW-aanvraag alweer aan het werk zijn. Reden? Een flink tekort aan personeel.
De krapte op de arbeidsmarkt dwingt werkgevers om het roer om te gooien. Werkprocessen worden aangepast, kunstmatige intelligentie wordt steeds vaker ingezet en er wordt geschoven met takenpakketten. Daardoor komt er steeds meer nadruk te liggen op één cruciale eigenschap: aanpassingsvermogen.
Uit onderzoek van UWV onder 2.300 werkgevers blijkt dat maar liefst 73 procent verwacht dat aanpassingsvermogen de komende vijf jaar belangrijker wordt voor werknemers. Werknemers moeten snel kunnen schakelen, nieuwe technologieën omarmen en soepel meebewegen met veranderende werkomstandigheden.
Volgens loopbaancoach Martine van Doorn begint dat bij jezelf: “Zelfreflectie en zelfinzicht zijn essentieel. Als je jezelf serieus neemt, blijf je veerkrachtig en kun je inspelen op wat er nodig is. Volg een cursus, schakel je netwerk in – zorg dat je klaar bent voor wat er komt.”
Flexibiliteit
Vier op de tien werkgevers stimuleren inmiddels al de brede inzetbaarheid van hun personeel. Een derde maakt werkprocessen efficiënter, een kwart past de takenpakketten aan. Allemaal maatregelen om het hoofd te bieden aan het personeelstekort – en daarbij is het aanpassingsvermogen van medewerkers goud waard.
WW blijft stabiel, daling in cultuursector
Hoewel het aantal WW-uitkeringen in de regio Gooi en Vechtstreek op jaarbasis met 10,9 procent is toegenomen, is er geen opvallende stijging in specifieke sectoren. Sterker nog: de sector cultuur noteerde een daling van 7,7 procent. Het WW-percentage in de regio bleef stabiel op 2,1 procent – iets boven het landelijke percentage van 1,9 procent.
Meer weten over het onderzoek? Kijk op de website van UWV onder het artikel: Werkgevers: aanpassingsvermogen personeel steeds belangrijker.
Bron: BEL Nieuws
