12 sept.-
| Onderzoek: groot tekort aan zorgpersoneel in Noord-Holland, 3,7 vacatures per werkzoekende zorgmedewerker Het aantal banen in de zorg is in Noord-Holland sinds 1996 met maar liefst 81,9% gestegen. Het aanbod aan nieuw personeel blijft tegelijkertijd achter. Momenteel staan er per werkzoekende zorgmedewerker maar liefst 3,7 vacatures open in Noord-Holland. Dit en meer blijkt uitonderzoek van Nationale Vacaturebank. Grote toename aan Noord-Hollandse zorgbanen Waar er in Noord-Holland in 1996 nog 105.360 banen in de zorg waren, is dit aantal momenteel bijna verdubbeld, naar 191.670. Het aantal vacatures loopt daarom op. In Noord-Holland is de toename groot: momenteel zijn er hier 3,7 vacatures per werkzoekende.Landelijk is het tekort iets minder groot, maar ook hier bleef het aantal werkzoekenden achter op de vraag naar zorgmedewerkers. In heel Nederland zijn er 3,5 vacatures per werkzoekende.“Het aantal banen in de zorg is explosief gegroeid, maar dat geldt niet voor het aangeboden personeel. Dit zorgt voor een gespannen markt”, zegt Sharita Boon, directeur van Nationale Vacaturebank. Vooral tekort aan verzorgenden en verpleegkundigen In Noord-Holland is grote behoefte aan meer verzorgenden: hiervoor zijn momenteel maar liefst 5 openstaande vacatures per werkzoekende.Noord-Hollandse verpleegkundigen staan er nog erger voor: per werkzoekende in deze branche vind je maar liefst 11,2 openstaande vacatures Meeste zorgbanen in Blaricum Momenteel bevindt 13,2% van alle banen in Noord-Holland zich binnen de zorgsector. Vooral in Blaricum is een groot deel van de banen in de zorg: 42%. De top 5 Noord-Hollandse gemeenten met de meeste zorgbanen is:Blaricum: 42% van alle banenHeemstede: 26,8% van alle banenHeiloo: 25,8% van alle banenPurmerend: 25,1% van alle banenBergen (NH): 24,9% van alle banenSharita Boon zegt hierover: “De zorg heeft lang de naam gehad dat het slecht betaalde banen zouden zijn. Onder andere door de personeelstekorten zijn er de laatste jaren in de CAO’s wel flinke stappen gemaakt qua salaris. Een ander groot voordeel van kiezen voor werken in de zorg is dat je meestal in de buurt een baan kunt vinden.” Alle details van het onderzoek vind je hier: https://www.nationalevacaturebank.nl/carriere/actueel/onderzoeken/groot-tekort-aan-personeel-in-de-zorg |
